- Boiron
- SPOLOČNOSŤ BOIRON V SKRATKE
- ĽUDIA V SPOLOČNOSTI BOIRON
Projekt Boiron predstavuje úžasnú výzvu, ktorá sa už 40 rokov opiera o originálnu sociálnu filozofiu. Vzdelávanie v manažmente a poznanie seba samého, sociálny dialóg, zvyšovanie povedomia o umeleckej tvorbe atď. To všetko sú činnosti spojené s presvedčením Christiana Boirona, že podnik je nutné vidieť aj inými očami: cez osobný rozvoj každého spolupracovníka, ktorý potom sám generuje výkonnosť podniku.
Projekt Boiron predstavuje úžasnú výzvu, ktorá sa už 40 rokov opiera o originálnu sociálnu filozofiu. Vzdelávanie v manažmente a poznanie seba samého, sociálny dialóg, zvyšovanie povedomia o umeleckej tvorbe atď. To všetko sú činnosti spojené s presvedčením Christiana Boirona, že podnik je nutné vidieť aj inými očami: cez osobný rozvoj každého spolupracovníka, ktorý potom sám generuje výkonnosť podniku.
VITAJTE V SPOLOČNOSTI BOIRON
BOIRON LABORATORIES IN FIGURES
3,344
angažovaných spolupracovníkov po celom svete.
71%
zamestnancov skupiny sú ženy.
57%
manažérov sú ženy.
19%
francúzskych zamestnancov si zvolilo prácu na čiastočný úväzok.
96%
zamestnancov skupiny uzavrelo pracovnú zmluvu na dobu neurčitú.
Spoločnosť Boiron nie je akýmkoľvek priemerným podnikom. Jej imidž je orientovaný na umenie. Preto sa mi tak páči. Je to spoločnosť, ktorá poskytuje priestor aj na vyjadrenie.
Spoločnosť Boiron nie je akýmkoľvek priemerným podnikom. Jej imidž je orientovaný na umenie. Preto sa mi tak páči. Je to spoločnosť, ktorá poskytuje priestor aj na vyjadrenie.
Manažér je ako športový tréner, musí ovládať technické aspekty, vedieť viesť podriadených, a robiť všetko pre to, aby to všetko spoločne prispievalo k rozvoju oddelenia.
Manažér je ako športový tréner, musí ovládať technické aspekty, vedieť viesť podriadených, a robiť všetko pre to, aby to všetko spoločne prispievalo k rozvoju oddelenia.
