Muži a ženy v spoločnosti Boiron
Vďaka 2 801 ženám a mužom, ktorí denne spolupracujú, dokáže Boiron vo svete splniť požiadavky pacientov a zdravotníckych pracovníkov.
Starať sa..
Tieto 2 slová nadobúdajú v Boiron úplný význam... A ten začína starostlivosťou o svojich zamestnancov na celom svete prostredníctvom politiky vzdelávania, osobného rozvoja a dynamickej mobility.
Dnes sa spoločnosť pretvára, aby podporila svoju transformáciu, aby čelila sociálnym výzvam dnešnej doby a zároveň zostala verná inovatívnej a priekopníckej sociálnej politike, ktorú vštepili jej zakladatelia.
Táto hlboko humanistická a starostlivá pozícia umožňuje našim zamestnancom prosperovať v harmonickom pracovnom prostredí, v službách podnikového projektu, ktorý má zmysel: starať sa o ľudí a ich životné prostredie tým, že im poskytujeme bezpečné, užitočné a efektívne zdravotné riešenia.
Juliette Baudry, riaditeľka ľudských zdrojov v spoločnosti Boiron
Vitajte v spoločnosti Boiron
Spoločnosť Boiron v číslach
2 801
angažovaných spolupracovníkov po celom svete.
68%
zamestnancov Boiron sú ženy
53%
manažérov v Boiron sú ženy
12%
francúzskych zamestnancov Boiron si zvolilo prácu na čiastočný úväzok
96%
zamestnancov Boiron uzavrelo pracovnú zmluvu na dobu neurčitú
Spoločnosť Boiron nie je akýmkoľvek priemerným podnikom. Jej imidž je orientovaný na umenie. Preto sa mi tak páči. Je to spoločnosť, ktorá poskytuje priestor aj na vyjadrenie.
Anaïs Texier, šéfka sektora – oddelenie túb
Manažér je ako športový tréner, musí ovládať technické aspekty, vedieť viesť podriadených, a robiť všetko pre to, aby to všetko spoločne prispievalo k rozvoju oddelenia.
Sébastien Thevenet, vedúci sektoru na výrobu obalených tabliet